직장인의 마음 한 켠엔 누구나 ‘성장’하고 싶은 욕구가 있습니다. 실제 한 직장인 소셜 사이트의 조사 결과에 따르면, 한국 직장인들은 ‘일을 통한 성장’에서 행복감을 느끼는 것으로 나타났다고 해요.  하지만 성장에는 성장통이 따르는 법이죠. 새로운 일을 도전해야 한다는 두려움은 물론 회사 일을 하며 동시에 개인의 성장을 위한 시간을 따로 내야 한다는 현실적인 어려움까지 있으니까요.  이러한 직장인들의 성장 […]

회사에서 제대로 성장하고 싶어 열심히 일한 당신! 그런데 갑자기 모든 일에 의욕이 떨어지고, 몸과 마음이 힘들다면? 당신은 지금 ‘번아웃 증후군’에 빠진 것일 수도 있습니다. ‘번아웃 증후군’이란, 의욕적으로 일에 몰두하던 사람이 극도의 신체적, 정신적 피로감을 느끼면서 무기력해지는 증상을 말하죠! 실제로 생각보다 많은 직장인들이 일에 몰두하다 지쳐 번아웃을 겪고 있다고 하는데요. 이런 고민을 회사와 함께 나눌 수 […]

대웅제약이 ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’ 10위에 이름을 올렸습니다! 2019년 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 대상, 2020년 ‘대한민국 일하기 좋은100대 기업’ 신뢰경영대상을 수상한 이후의 쾌거인데요. 아시아에서 10위권 내에 선정된 것은 국내 제약업계 최초입니다! 대웅제약이 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업 10위에 선정된 이유는 무엇이었을까요? 함께 살펴보겠습니다. 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업 10위, 대웅제약! 대웅제약이 10위로 선정된 ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’은 ‘일하기 좋은 기업 선정위원회’(Great Place To Work, 이하 GPTW)가 주관하는 제도입니다. 우선 한국, 일본, 싱가포르 […]

‘인적자원개발 우수기관’ 민간기업부문 대상에 빛나는 대웅제약! 지난 6일, 대웅제약이 서울 구로구에서 열린 우수기관 시상식에서 인적자원개발 우수기관(BEST HRD) 민간기업부문 대상을 받았습니다. 인적자원개발 우수기관은 고용노동부·산업통상자원부·중소벤처기업부·교육부가 주최하는 인증제도인데요. 능력 중심으로 인재를 채용하고, 다양한 학습지원책을 통해 구성원 역량을 향상시키는 등 인적자원개발이 우수한 기업에 심사를 통해 인증마크를 부여하는 제도입니다. 인증 받은 기업은 다음과 같은 혜택도 뒤따른다고 하는데요! 이번 인증은 성장과 능력중심 […]

직원 성장을 최우선 가치로 여기는 대웅제약은 직원들의 성장과 자율을 보장하기 위한 기업문화를 가지고 있답니다. 여태까지 여러분께 재미있는 포토툰을 통해 대웅제약의 문화를 소개해드렸는데요. 알려드린 내용을 복습하실 수 있도록 오늘은 모의고사를 준비해봤답니다. ‘직원성장을 돕는 회사’가 어떤 것인지 궁금한 분들, 미래에 대웅제약에서 일하고 싶은 분들 모두 풀어보시면 어떨까요? 1. 답은 ‘① CDP 제도’입니다. CDP 제도는 Career Developmnet Program의 […]

대한민국 일하기 좋은 100대기업 선정 위원회(GPTW Korea, Great Place To Work Institute Korea)는 매년 신뢰경영을 실천함으로써 일하기 좋은 기업문화를 쌓아가고 있는 회사를 선정합니다. 일하기 좋은 기업은 신뢰 · 자부심 · 동료애 등 신뢰경영지수와 경영철학 · 비전 · 제도 등 다양한 기업문화를 전반적으로 평가해 선정되는데요. 지난 20일, 전경련회관 컨벤션센터에서 열린 관계자들이 참석한 가운데 열린 ‘2019 제18회 […]

· 대웅제약, ‘자율적으로 몰입해서 일하는 근무환경 등 유연하고 수평적인 조직문화’에 높은 점수 받아· 차별화된 기업문화로 ‘삶의 질 향상을 위한 글로벌 헬스케어 그룹’ 도약 위해 노력할 것 대웅제약이 직원의 성장을 최우선시하는 경영철학을 바탕으로 일하기 좋은 기업에 선정됐다. 대웅제약(대표 전승호)은 20일 GPTW Institute(GPTW, Great Place To Work Institute)가 주최하는 ‘2019년 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 선정돼 국내 […]

대웅제약은 ‘직원의 성장을 회사의 성장보다 우선한다’는 모토를 가지고 임직원이 성장할 수 있는 다양한 사내 제도를 실시하고 있는데요. 개인이 스스로의 비전을 가지고 근무할 수 있도록 직원들의 성장을 적극적으로 지원하고 있습니다. 대웅인들이 입사 후에도 끊임없는 자기발전으로 성장을 할 수 있게 독려하는 대웅의 기업문화. 어떤 것들이 있는지 알아볼까요? 학습을 통해 성장할 수 있는 CDP(경력개발프로그램) 제도 보통 한 회사에 […]

대웅제약은 ‘직원의 성장이 가장 최우선 목표’라는 경영철학을 가지고 직원들 개개인의 역량을 키워 전문가로 성장할 수 있는 경력개발프로그램을 운영하고 있습니다. 일명 ‘Career Open Market’으로도 불리는 CDP(Career Development Program)입니다. 개인이 원하는 직무가 있다면 부서이동을 통해 경험해보지 못했던 업무 영역에 도전할 수 있는 기회를 주는 것이죠. 직무설명회와 현장 부스까지? CDP프로그램을 지원하려면 채용과 마찬가지로 정확히 내가 하게 될 직무는 […]

· 현장면접 통해 우수인재 찾아 하반기 상시채용 서류 면제 혜택 제공 · 직무와 기업에 대한 이해도와 성장 잠재력 높은 인재 선호 대웅제약(대표 전승호)이 3일 서울 양재동 한국농수산식품유통공사(aT센터)에서 개최되는 ’2019 한국 제약바이오산업 채용박람회’에 참가한다. 대웅제약은 행사장에 현장 면접관 부스를 마련하여 사전 서류 전형을 통과한 지원자들을 대상으로 현장 면접을 진행한다. 연구개발, 생산, 영업, 관리직군 등 다양한 분야를 […]